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PARCOURS ORIENTÉS MÉTIERS.

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Ressources Humaines

  • Organisez et participez à un entretien d’embauche en ligne.
  • Prenez des notes de manière collaborative lors d’un entretien.
  • Echangez de manière agile avec votre équipe.
  • Suivez les actions et les indicateurs de vos activités.
  • Mettez en commun les questions posées sur un sujet donné.
  • Recherchez des compétences en interne.
  • Sécurisez vos emails, vos documents et vos appareils.
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Assistant(e)(s)

  • Hiérarchisez le traitement de vos emails.
  • Organisez une réunion collaborative à distance pour votre Manager.
  • Recherchez une information dans vos emails.
  • Gagnez du temps dans la rédaction de vos documents.
  • Prenez des notes de manière collaborative.
  • Echangez avec votre Manager sur votre activité.
  • Préparez les documents avant une réunion.
  • Assistez à une réunion à distance.
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Commercial(e)

 

  • Participez à une conférence en ligne en mobilité.
  • Echangez sur vos leads avec votre équipe.
  • Construisez vos propositions commerciales.
  • Suivez les contacts, les actions et les documents créés pour une opportunité commerciale.
  • Recherchez et analysez les données de votre marché.
  • Organisez les remontées terrain de vos commerciaux.
  • Proposez du contenu de référence (vidéo ou documentaire) à vos équipes.
  • Sécurisez vos emails, vos documents et vos appareils.

 

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Marketing/Communication

  • Organisez une réunion collaborative et à distance avec vos prestataires11.
  • Echangez de manière agile avec vos équipes.
  • Construisez à plusieurs vos messages marketing.
  • Organisez votre veille marketing sur les réseaux internes et externes.
  • Animez en ligne votre communauté de collaborateurs.
  • Mettez à disposition un espace documentaire externe pour vos prestataires.
  • Organisez des évènements vidéo en direct et en plusieurs langues pour vos collaborateurs et partenaires.